Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”
64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el patrón sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por consiguiente, si entendemos esto de forma amplia, podríGanador al menos solicitar una aclaración sobre el asunto.
¿Una persona que ejerza funciones de Delegada de Personal en situación de liberada, puede solicitar tener golpe a la formación que reciba el resto de personal?
Un móvil para que los trabajadores puedan comunicarse conmigo o tengo que utilizar mi móvil personal Un ordenador e impresora para poder hacer fotocopias y dárselas a los trabajadores cuando corresponda o no es obligación de la empresa facilitarme todo eso
La política en materia de SST debería incluir, como pequeño, los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de los cuales la organización expresa su compromiso: la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades y los incidentes profesionales;
Al finalizar el curso, obtendrás un certificado reconocido que respaldará tus conocimientos y habilidades en el seguridad y salud en el trabajo pdf campo de la seguridad y la salud en el trabajo.
Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para enterarse como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un categoría de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y tecnico en salud y seguridad en el trabajo mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias
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